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除夕到底是不是法定假日？
临近春节，关于除夕是否为法定假日的咨询较多，主要涉及到加班费、员工休假安排问题，网络上也充斥着各类答复，给企业HR造成一定困扰，下面笔者根据行政法规的变迁及规定，对该问题予以简述。
新中国成立之初，政务院年12月23日发布《全国年节及纪念日放假办法》，明确规定春节期间的法定节假日为“夏历正月初一日，初二日，初三日”。除夕不属于法假日。
年9月18日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，进行第一次修订，明确“春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）”。除夕仍不属于法定假日。
但是，年12月14日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，进行第二次修订，首次将除夕纳入春节法定假日，即：春节，放假三天（农历除夕、正月初一、正月初二）。所以，从年起，除夕属于法定假日。
年12月11日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，进行了第三次修订，明确：春节放假3天（农历正与初一、初二、初三）。至此，除夕作为法定节假日仅实行了六年，自年起，除夕不再属于法定假日。
另，根据国务院办公厅《关于年部分节假日安排的通知》，2月7日（除夕）至13日放假调休，共7天，2月6日（星期六）、2月7日（星期日）上班。2月7日除夕之所以放假，实则为周末休息日，并非因属于法定节假日而放假。
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