除夕_大年三十_除夕夜

民生今年除夕加班付双倍工资,不属于法

发布时间:2016-10-5 21:00:01   点击数:
民生今年除夕加班付双倍工资,不属于法

“今年除夕放假,要是加班的话,是不是能拿三倍工资?”近日,不少网友关心除夕加班费的问题。记者从市人社局了解到,今年除夕加班费不同于前两年,只能拿到双倍工资,另外,企业根据生产需要,可以根据实际情况调休。

我国相关法律规定:在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的%支付加班工资;在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的%支付加班工资;在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的%支付加班工资。

记者采访了解到,8年至年,除夕属于法定节假日,用人单位安排劳动者在除夕工作的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的%支付工资。而年的除夕则是正常上班,所以,在年除夕,用人单位安排劳动者工作的,支付正常工资。安排实行标准工时制劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的%支付工资。

市人社局相关工作人员告诉记者,尽管年除夕放假调休,但是不属于法定节假日,所以,实行标准工时制的用人单位安排劳动者在年除夕工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的%支付工资。当然,企业根据生产需要,可以根据实际情况调休,如果单位把年除夕与正月初七作息时间对调,不违反法律规定,也不必支付加班费。 

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